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Economía y Empresa / Empresa obras generales (4342)

Economía y Empresa / Empresa obras generales
  • PROACTIVIDAD COMERCIAL
    PROACTIVIDAD COMERCIAL
    CÉSAR PIQUERAS
    Una de las mayores trabas para los profesionales de las ventas no es la técnica, sino la falta de proactividad, método y constancia. Alcanzar una proactividad real es el gran desafío del sector. Proactividad comercial es una obra diseñada para activar las ventas que dependen exclusivamente de nuestra iniciativa. Su objetivo es combatir la «parálisis comercial», ese freno...
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  • DIRECCIÓN DE PROYECTOS
    DIRECCIÓN DE PROYECTOS
    FRANCISCO JAVIER LLAMAZARES ROBLES
    Dirección de proyectos. Integrando modelos ágiles e inteligencia artificial ofrece un enfoque innovador que combina metodologías ágiles y herramientas de inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y la adaptabilidad. Sus autores, Francisco Javier Llamazares Robles y José Ramón Romero Roldán, aportan su vasta experiencia en la dirección de proyectos, destacando ...
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  • ÉTICA DIGITAL
    ÉTICA DIGITAL
    SALVADOR VALLÈS, RAMÓN / MAGGIOLINI, PIERCARLO / PATRIGNANI, NORBERTO
    La obra, con un enfoque riguroso basado en hechos reales y estudios de caso, analiza cómo las tecnologías de la información -Internet, redes sociales, big data y, sobre todo, inteligencia artificial- transforman la sociedad y exigen una nueva ética centrada en la responsabilidad y el cuidado del futuro. Partiendo del paso del entusiasmo al desencanto digital, se muestran lo...
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  • ÉTICA PARA EMPRESARIOS XXXIX
    ÉTICA PARA EMPRESARIOS XXXIX
    POLO BARRENA, LEONARDO
    Este volumen de las Obras completas de Polo (Ética para empresarios) recoge seis textos de Leonardo Polo inéditos, que en su momento fueron grabados y transcritos: tres cursos, dos conferencias y una alocución. Importantes son el Curso sobre filosofía de la empresa impartido en Chile en 1983; el Curso sobre ética y virtudes para empresarios, dictado en Colombia en 1998; y ...
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  • NEUROINFLUENCIA POSITIVA
    NEUROINFLUENCIA POSITIVA
    ROMERO PÉREZ, ZACARÍAS
    La verdadera influencia comienza cuando la otra persona se siente vista.¿Cómo vender sin invadir, liderar sin imponer, comunicar sin generar rechazo e influir sin manipular?En un mundo saturado de mensajes, estímulos y técnicas de persuasión, influir ya no consiste en presionar más, sino en comprender mejor. Comprender cómo piensan las personas, qué emociones impulsan s...
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  • 100 AFORISMOS DE LIDERAZGO Y MANAGEMENT HUMANISTA
    100 AFORISMOS DE LIDERAZGO Y MANAGEMENT HUMANISTA
    MARCET, XAVIER
    Una brújula afilada y directa para el liderazgo contemporáneo. Xavier Marcet condensa décadas de consultoría estratégica en 100 aforismos que defienden el management humanista: dar resultados sin perder la dignidad, equilibrando la competitividad implacable, la bondad y la belleza frente al avance de la inteligencia artificial. ...
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  • MATEMÁTICAS APLICADAS A LA ECONOMÍA Y LA EMPRESA
    MATEMÁTICAS APLICADAS A LA ECONOMÍA Y LA EMPRESA
    CAMARA SANCHEZ, ANGELES
    Matemáticas aplicadas a la economía y la empresa presenta las herramientas matemáticas básicas que todo estudiante de titulaciones del ámbito de la economía y la empresa debe conocer. Estas herramientas le ayudarán a expresar y resolver problemas económico-empresariales mediante el uso del álgebra para el tratamiento de datos y del cálculo para el análisis de magnitu...
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  • TRABAJAR MENOS, PRODUCIR MAS
    TRABAJAR MENOS, PRODUCIR MAS
    O'CONNOR, JOE / LINDZON, JARED
    La semana laboral de cinco días ha sido durante décadas la norma del mundo del trabajo. Sin embargo, en un entorno empresarial cada vez más dinámico y exigente, surge una pregunta inevitable: ¿es realmente el modelo más eficiente En Trabajar menos, producir más. La semana laboral de 4 días, Joe O'Connor, uno de los principales impulsores de la semana laboral reducida a ...
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  • TALENTOCENTRISMO
    TALENTOCENTRISMO
    ELENA ARNAIZ ECKER
    Talentocentrismo es una nueva metodología que te ayuda a poner el talento en el centro de la organización y así impactar en el bienestar de las personas y en los resultados empresariales. Parte de una idea clave: el talento es comportamiento en acción, y este solo emerge cuando diseñamos un contexto que se lo permita. Entonces las personas responden, el compromiso crece y...
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  • RESPONSABILIDAD TOTAL
    RESPONSABILIDAD TOTAL
    WILLINK, JOCKO / BABIN, LEIF
    LIDERAR ES ASUMIR SIN EXCUSAS TODO LO QUE OCURRE EN TU EQUIPO. POR ESO NO HAY MALOS EQUIPOS, SOLO MALOS LÍDERES. El campo de batalla es el entorno más intenso y exigente que cabe imaginar. Allí se aprenden las lecciones de liderazgo más duras, pues una mala decisión cuesta vidas, y no hay margen para las excusas. Jocko Willink y Leif Babin, oficiales condecorados de...
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  • ROMPE LAS REGLAS
    ROMPE LAS REGLAS
    GARDNER, DAVID GARDNER
    IDENTIFICA HOY LAS EMPRESAS QUE DOMINARÁN EL MUNDO EN DIEZ AÑOS¿Quieres conocer el auténtico secreto para triunfar en la inversión? Olvídate de las viejas reglas, como comprar barato y vender caro, seleccionar acciones «infravaloradas» y reequilibrar tu cartera. Son reglas que la gente repite una y otra vez, pero a menudo erróneas. ¡El secreto está en romperlas! Dura...
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  • LA EMPRESA COMO FUENTE DE RIQUEZA Y PROSPERIDAD SOCIAL
    LA EMPRESA COMO FUENTE DE RIQUEZA Y PROSPERIDAD SOCIAL
    RODRÍGUEZ GALLÓN, VÍCTOR
    Este texto sirve como una guía fundamental sobre ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa (RSC), específicamente dirigida a personas con mentalidad emprendedora. Define el propósito central de una empresa no solo como un vehículo para generar beneficios, sino como una comunidad de personas que debe contribuir al bien común. El autor explora la tensión entre...
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  • LEGADOS Y LINAJES QUE TRASCIENDEN
    LEGADOS Y LINAJES QUE TRASCIENDEN
    APARICIO CASTILLO, RICARDO
    En su 20º aniversario, el Centro de Investigación para Familias de Empresarios presenta una obra que reflexiona sobre el verdadero desafío de las familias empresarias: Construir un legado capaz de trascender generaciones con visión, unidad y continuidad. «Para mi padre, la empresa era la niña de sus ojos. Crecerla con seis hijos y trece sobrinos ha requerido gobernanza, ...
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  • LA SUSTITUTA
    LA SUSTITUTA
    "RODRÍGUEZ ANAYA, ÓSCAR F. / ARIAS SÁNCHEZ, SIX
    Fernando tiene cincuenta años, un despido que no esperaba y una pregunta que no le deja dormir: ¿quién ocupa ahora su silla? Treinta años siendo el mejor de la sala terminan en una reunión de quince minutos. Lo ha sustituido una máquina. No tiene cara, no duerme, no envejece. Y no ha venido a competir con él: ha venido a reemplazarlo. La sustituta se cuenta a dos voces...
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  • SENSATEZ
    SENSATEZ
    HUETE, LUIS
    En un mundo acelerado y lleno de tensión, Sensatez propone una forma distinta de liderar: con criterio, autocontrol y vocación de servicio. La sensatez es la capacidad de elegir bien cuando las cosas se vuelven complejas. Este libro la convierte en una competencia clave de liderazgo, mostrando cómo integrar pensamiento, emociones y conducta para generar progreso personal, pr...
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  • LA ORGANIZACION IMPULSADA POR PROYECTOS
    LA ORGANIZACION IMPULSADA POR PROYECTOS
    NIETO RODRIGUEZ, ANTONIO
    Reinventa tu organización -y tu liderazgo- para un mundo impulsado por proyectos. Los proyectos han dejado de ser algo secundario: hoy son el motor principal de la creación de valor y la innovación. En un entorno de cambio constante, las organizaciones que no evolucionan se quedan atrás. Y los enfoques tradicionales ya no son suficiente. El futuro pertenece a las organizaci...
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  • INTELIGENCIA PROFESIONAL
    INTELIGENCIA PROFESIONAL
    MIRALLES CONTIJOCH, FRANCESC / FERRIO DIAZ, VICENTE
    DE OFICIO: CREADOR DE TU FUTUROExisten muchas formas de inteligencia: emocional, social, musical, matemática, espacial... Pero, en un mundo laboral cada vez más cambiante, impredecible y frágil, surge una pregunta inevitable: ¿y si lo que necesitamos ahora es otro tipo de inteligencia? Una que no pueda medirse con tests, sino con tu capacidad de crear, adaptarte, aporta...
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  • EL FUTURO DEL TRABAJO ES GRIS
    EL FUTURO DEL TRABAJO ES GRIS
    PONTEFRACT, DAN
    Una revolución de la edad está transformando tu fuerza laboral. ¿Estás preparado para liderarla?Un tremendo cambio demográfico está transformando el mundo y alterando de forma permanente nuestra manera de trabajar. Las personas son más sanas, viven más años y están redefiniendo el concepto de jubilación.      En El futuro del trabajo es gris, el galardonado autor ...
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  • ÉRASE UNA VEZ LA EMPRESA FAMILIAR
    ÉRASE UNA VEZ LA EMPRESA FAMILIAR
    GONZÁLEZ ARMERO, INMACULADA
    Un viaje al corazón de la familia y la empresaLas empresas familiares sostienen gran parte de la economía mundial y representan la mayoría del tejido empresarial en España. Su relevancia va más allá de lo económico; generan impacto en su entorno y proyectan valor a lo largo de generaciones. Su complejidad radica en los vínculos entre familia, empresa, personas y futuro....
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  • MENTALIDAD DE MANDO
    MENTALIDAD DE MANDO
    CUESTA, DAVID
    EN EL SIGLO XXI, LAS REGLAS DE MANDO HAN CAMBIADO.El nuevo manual de liderazgo para los líderes de hoy, escrito por un coronel del Ejército. Lo que distingue a un gran líder es la capacidad de imaginar un mundo que aún no existe y de hacerlo visible para quienes lo acompañan. David Cuesta, militar en activo que ha participado en misiones internacionales en los Balcanes, Ir...
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  • EL LIBRO DE ELON
    EL LIBRO DE ELON
    JORGENSON, ERIC
    CÓMO PIENSA, DECIDE Y CONSTRUYE ELON MUSK, Y CÓMO PUEDES APLICAR TÚ SU MENTALIDAD ¿Te preocupa pensar que tu trabajo no es realmente importante? ¿O que toda tu grandeza potencial se está marchitando en vez de materializarse? La mayoría de las personas nunca llega a encontrar un propósito en su trabajo ni a dedicar toda su energía a una misión con sentido, pero prop...
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  • TU EMPRENDEDOR INTERIOR
    TU EMPRENDEDOR INTERIOR
    SABATIER, GRANT
    Una guía práctica y completa con la que empezar, construir, escalar y vender un negocio que te permita obtener la libertad para crear la vida que realmente deseas Del creador de Millennial Money y autor del best seller internacional Financial Freedom, GRANT SABATIER Nunca ha habido un mejor momento para emprender. A medida que los salarios se estancan y los trabajos tradic...
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  • EMPATÍA EN ACCIÓN
    EMPATÍA EN ACCIÓN
    BATES, TONY / PETOUHOFF, NATALIE
    ¿Y si hemos estado enfocando al revés la experiencia del cliente y del empleado?La mayoría de los líderes empresariales creen ofrecer una excelente experiencia a sus clientes y empleados. Sin embargo, la realidad demuestra que estos no siempre lo perciben así. Basándose en millones de interacciones con clientes y en más de una década de trabajo con algunas de las mayore...
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  • LA TRAVESÍA DEL LIDERAZGO
    LA TRAVESÍA DEL LIDERAZGO
    LA TRAYECTORIA DE TODO GRAN CEO EMPIEZA POR CONOCERSE A SÍ MISMO.La mayoría de los ejecutivos no dedican suficiente tiempo a reflexionar sobre el lado personal del liderazgo, lo que limita su capacidad para afrontar los desafíos más complejos. Para responder a este problema, McKinsey & Company creó The Bower Forum, un programa que ha acompañado a más de quinientos líder...
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  • UNDERDOG SELLING VENDER SIN SER EL FAVORITO
    UNDERDOG SELLING VENDER SIN SER EL FAVORITO
    ESPINOSA BLANCO, ROBERTO
    IMAGENES PARA EL AUDIOLIBRO Este no es un libro para líderes de mercado. Es un manual para quienes tienen que desafiarles.Vender cuando eres el favorito es como jugar en modo fácil. Tienes marca, reputación, referencias y una ventaja invisible: el comprador ya cree que eres una opción segura. Los underdogs, en cambio, empezamos el juego en modo difícil, ya que competimos c...
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  • EL METODO TAYLOR SWIFT
    EL METODO TAYLOR SWIFT
    PIMENTEL, NICOLAS
    Un viaje por la nueva frontera del marketing, la innovación y la comunicación, en un «antimanual» donde las viejas reglas ya no sirven y todo se re-escribe. ¿Por qué, en una era de productos ultrasofisticados, la bebida de crecimiento más explosivo es una marca de simple agua mineral? ¿Qué lecciones deja la resurrección —gracias a una serie documental— de un deporte...
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  • MANAGING UP COMO OBTENER LO QUE NECESITAS DE TUS LIDERES
    MANAGING UP COMO OBTENER LO QUE NECESITAS DE TUS LIDERES
    WILDING, MELODY
    El 40% de los trabajadores confiensa sentir que han perdido el control de su carrera profesional. Este libro propone una solución. NAVEGA LAS DINÁMICAS DEL PODER. CONSTRUYE RELACIONES EFECTIVAS. GANA AUTORIDAD, LIBERTAD Y CONFIANZA EN EL TRABAJO. Y RECUPERA EL CONTROL DE TU FUTURO PROFESIONAL. ¿Te sientes vulnerable a los caprichos de tus superiores y las políticas intern...
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  • REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES
    REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES
    LALOUX, FREDERIC
    Nueva edición del libro de management más influyente de la última década, con más de un millón de ejemplares vendidos. Diez años después de su primera publicación, Reinventar las organizaciones no solo sigue vigente, sino que se ha vuelto más necesario que nunca para líderes, consultores y trabajadores que sienten que algo falla en la manera de gestionar las organiz...
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  • MÉTRICAS DEL MARKETING
    MÉTRICAS DEL MARKETING
    La cuarta edición de Métricas del marketing trata de enseñar a medir, gestionar y mejorar el marketing, mostrando un camino que aproxima las áreas financieras y la dirección general a las personas dedicadas a planificar, ejecutar y controlar el marketing dentro de una organización. Los responsables del marketing saben que su trabajo es valioso, saben que tiene un gran val...
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  • IMPACTO O NADA
    IMPACTO O NADA
    BENAVENTE BARRÓN, JAVIER
    ¿Qué hace que una gran empresa crezca de verdad y otra se quede atrás? ¿Qué hace que una tienda de barrio pase del riesgo de desaparecer a convertirse en el centro de todo?? Durante años se pensó que bastaba con competir en precio, en producto o en tamaño. Javier Benavente Barrón defiende en este libro algo distinto que no se suele enseñar en las escuelas de negocios:...
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