Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: alles martha

31 resultados

  • DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANO VOLUMEN 2
    DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANO VOLUMEN 2
    ALLES, MARTHA
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  • 12 PASOS PARA CONCILIAR VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL
    12 PASOS PARA CONCILIAR VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL
    ALLES, MARTHA
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  • DESEMPEÑO EN LA PRÁCTICA
    DESEMPEÑO EN LA PRÁCTICA
    ALLES, MARTHA
    Desempeño en la práctica aborda temas concretos de gestión y desempeño Trata sobre las buenas prácticas y herramientas adecuadas, analiza la responsabilidad de Recursos Humanos, en general, y en particular las cuestiones de entrenamiento. Hay un foco especial puesto en los jefes como responsables y actores centrales del proceso de evaluación de desempeño y en el “despu...
    Disponible entre 3-6 días

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  • EVALUACIONES MÚLTIPLES
    EVALUACIONES MÚLTIPLES
    ALLES, MARTHA
    Evaluaciones múltiples es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una mirada organizacional, a la máxima conducción y a todos sus colaboradores. También a los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos, y, en el ámbito académico, tanto a profesores como alumnos de diversas áreas de estudio.Las evalua...
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  • FORMACION EN LA PRACTICA
    FORMACION EN LA PRACTICA
    MARTHA ALLES
    El mundo requerirá cambios profundos en muchos aspectos, tambiénacerca de cómo encarar la formación de los integrantes de lasorganizaciones, de cara al futuro, apunta Martha Alles en lapresentación del libro.Formación. En la práctica, como su nombre lo anticipa, es una obradestinada a servir de guía y consulta para planear, tomar decisiones y diseñar actividades format...
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  • GESTIONAR SIN ESTAR
    GESTIONAR SIN ESTAR
    MARTHA ALLES
    El concepto de gestionar sin estar comprende diversos aspectos acercade cómoconducir una organización o un grupo de trabajo sin la necesidad deestarfísicamente presentes en el mismo lugar.En esta obra Martha Alles aborda la cuestión poniendo en valor estenuevoenfoque gerencial, gestionar sin estar, que se propone como unafilosofía detrabajo que puede llevarse a cabo por op...
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  • FORMACIÓN, CAPACITACIÓN, DESARROLLO
    FORMACIÓN, CAPACITACIÓN, DESARROLLO
    ALLES, MARTHA ALICIA
    Martha Alles nos presenta, en esta nueva obra, un enfoque completo del tema formación, que combina las últimas tendencias desde el punto de vista organizacional y contempla una nueva realidad: las características de inmediatez y pragmatismo de las nuevas generaciones, millennials y centennials, que inciden en los procesos formativos. El libro concibe la función de formació...
    Disponible entre 3-6 días

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  • 12 PASOS PARA TRANSFORMARSE EN UN JEFE ENTRENADOR
    12 PASOS PARA TRANSFORMARSE EN UN JEFE ENTRENADOR
    ALLES, MARTHA
    En su exitosa obra Rol del jefe, Martha Alles brinda una completa descripción de las actividades complementarias que todo jefe debe llevar a cabo para poder dirigir equipos de trabajo. A su vez, la autora ha ideado una metodología específica para todos los jefes, que ha sido volcada en tres nuevos títulos: 12 pasos para ser un buen jefe (Granica, 2008), Cómo delegar efecti...
    Disponible entre 3-6 días

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  • ROL DEL JEFE (3ERA ED)
    ROL DEL JEFE (3ERA ED)
    ALLES, MARTHA
    La palabra jefe hace referencia a todos aquellos que tienen personas a su cargo, sin importar su nivel jerárquico. El número 1 de la organización es el jefe al igual que otros, que reportan a él y también tienen personas a su cargo. Del mismo modo, es jefe aquel que posee una pequeña empresa en la que trabajan otras personas, familiares o no, y también es jefe el directo...
    Disponible entre 3-6 días

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  • 50 HERRAMIENTAS DE RRHH (NUEVA EDICION)
    50 HERRAMIENTAS DE RRHH (NUEVA EDICION)
    ALLES,MARTHA
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    21,90 €

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  • DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS : EVALUACION DE 360 º 3RA. EDICION
    DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS : EVALUACION DE 360 º 3RA. EDICION
    MARTHA ALLES
    Disponible entre 3-6 días

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  • DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO (NE REVISADA)
    DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO (NE REVISADA)
    MARTHA ALLES
    Disponible entre 3-6 días

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  • CONCILIAR VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL
    CONCILIAR VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL
    ALLES,MARTHA
    Las dos dimensiones de nuestra vida, el desarrollo laboral y profesional por un lado y por el otro la plena realización de las necesidades y deseos personales de nuestra existencia, han entrado en colisión en los últimos tiempos. Resolver esta cuestión es uno de los ejes que nos dará equilibrio como seres humano y muestra la evolución de las organizaciones en las que nos ...
    Disponible en 2 semanas

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  • PACK DICCIONARIOS LA TRILOGIA - TRES VOLÚMENES
    PACK DICCIONARIOS LA TRILOGIA - TRES VOLÚMENES
    ALLES, MARTHA
    Disponible entre 3-6 días

    48,90 €

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  • ELIJA AL MEJOR
    ELIJA AL MEJOR
    ALLES, MARTHA
    El propósito de este libro es servir de guía y fuente de consulta para todos aquellos que, en forma habitual o circunstancial, deban conducir entrevistas de selección de personal. Martha Alicia Alles, consultora y autora de numerosos libros sobre la materia, nos presenta una detallada guía para encarar la entrevista, etapa clave o 'momento de la verdad' del proceso de selec...
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  • DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS VOLUMEN I 3ª EDICIÓN
    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS VOLUMEN I 3ª EDICIÓN
    ALLES, MARTHA
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    24,90 €

  • SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
    SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
    ALLES,MARTHA
    A lo largo de este tiempo, si bien los conceptos básicos de un proceso de selección no han cambiado, sí lo han hecho algunos de sus aspectos, especialmente por los avances tecnológicos y, particularmente, por la irrupción de las redes sociales. Los social media han modificado tanto los comportamientos de las personas como los métodos de trabajo utilizados por las organiza...
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  • CONSTRUYENDO TALENTO
    CONSTRUYENDO TALENTO
    MARTHA ALLES
    Martha Alles, la conocida autora de varios best sellers en materia de Recursos Humanos, encara ahora el desarrollo de diversas metodologías tendientes a accionar sobre el recurso que en la actualidad se vislumbra como más escaso: el talento humano. La autora ha analizado e investigado toda la temática sobre el desarrollo de las personas en conjunto, para luego separar sus co...
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  • CODESARROLLO: UNA NUEVA FORMA DE APRENDIZAJE
    CODESARROLLO: UNA NUEVA FORMA DE APRENDIZAJE
    ALLES, MARTHA
    Disponible en 2 semanas

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  • DICCIONARIO DE COMPETENCIAS: LA TRILOGIA TOMO 1
    DICCIONARIO DE COMPETENCIAS: LA TRILOGIA TOMO 1
    ALLES, MARTHA
    Disponible en 48h

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  • DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS: LA TRILOGIA TOMO 2
    DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS: LA TRILOGIA TOMO 2
    ALLES, MARTHA
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  • DICCIONARIO DE PREGUNTAS: LA TRILOGIA TOMO 3
    DICCIONARIO DE PREGUNTAS: LA TRILOGIA TOMO 3
    ALLES, MARTHA
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  • LA MARCA RRHH RECURSOS HUMANOS
    LA MARCA RRHH RECURSOS HUMANOS
    ALLES, MARTHA
    La obra, en su conjunto, presentará al lector una amplia gama de acciones a realizar para que la gestión de un área de Recursos Humanos alcance una valoración positiva alta, producto de la eficacia y de la calidad de la tarea realizada. No hay un único camino para lograr un desempeño altamente eficaz. Cada responsable de Recursos Humanos deberá tomar las decisiones que c...
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  • SOCIAL MEDIA Y RECURSOS HUMANOS
    SOCIAL MEDIA Y RECURSOS HUMANOS
    ALLES,MARTHA
    El presente texto de Martha Alles, analiza las las nuevas tecnologías de la comunicación social en los recursos humanos de cualquier organización ...
    Disponible en 48h

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  • LAS 50 HERRAMIENTAS DE RECURSOS HUMANOS
    LAS 50 HERRAMIENTAS DE RECURSOS HUMANOS
    ALLES, MARTHA
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  • DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS
    DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS
    ALLES, MARTHA
    Esta nueva obra de Martha Alicia Alles aborda un aspecto indispensable para el buen manejo integral de los Recursos Humanos en todo tipo de organización: la medición y evaluación del desempeño del personal. Lo que fuera un derecho del empleador para juzgar y premiar o castigar, es hoy un beneficio para el empleado, ya que contribuye al progreso de su carrera, y un instrumen...
    Disponible en 2 semanas

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  • DIRECCIÓN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
    DIRECCIÓN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
    ALLES, MARTHA
    Esta edición de Dirección estratégica de Recursos Humanos Gestión por competencias, aparecida por primera vez en 2000, ha sido completamente revisada por su autora. Incluye un ajuste de la metodología general fruto de la experiencia recogida desde entonces en la continua práctica profesional de Martha Alles y de nuevas reflexiones originadas en la preparación de otras d...
    Disponible en 2 semanas

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  • DICCIONARIO DE PREGUNTAS
    DICCIONARIO DE PREGUNTAS
    ALLES, MARTHA ALICIA
    Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodología en empresas de todos los países hispanoparlantes le ha dado a la autora u...
    Disponible en 2 semanas

    22,90 €

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  • DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS. LA TRILOGIA VOL II
    DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS. LA TRILOGIA VOL II
    ALLES,MARTHA ALICIA
    1, 500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas. presenta ejemplos de comportamientos relacionados con todas las competencias que fueron seleccionadas para ser desarrolladas en la trilogía. ...
    Disponible en 2 semanas

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  • DICCIONARIO DE COMPETENCIAS
    DICCIONARIO DE COMPETENCIAS
    ALLES, MARTHA
    Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodología en empresas de todos los países hispanoparlantes le ha dado a la autora u...
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