El mundo requerirá cambios profundos en muchos aspectos, tambiénacerca de cómo encarar la formación de los integrantes de lasorganizaciones, de cara al futuro, apunta Martha Alles en lapresentación del libro.Formación. En la práctica, como su nombre lo anticipa, es una obradestinada a servir de guía y consulta para planear, tomar decisiones y diseñar actividades formativas, proponiendo nuevos enfoques ycontenidos. Este libro es complementario y, a la vez, independiente de la más reciente obra de la autora: Formación. Capacitación.Desarrollo. Está compuesto por apartados cortos, y el recorrido detemas comienza con algunos aspectos generales sobre las actividadesformativas, qué hacer y qué no en materia de formación. Luego explicalas buenas prácticas que se recomiendan, en especial para eldiseño dedichas actividades. Finalmente, dedica un número relevante deapartados a los jefes, considerando la relación jefe-colaborador comola fuente principal de éxitos y fracasos en organizaciones de todotipo. A modo de cierre, los dos últimos apartados abordan cuestionesde control y resultados.El libro, por su enfoque, ayud
