El concepto de gestionar sin estar comprende diversos aspectos acercade cómoconducir una organización o un grupo de trabajo sin la necesidad deestarfísicamente presentes en el mismo lugar.En esta obra Martha Alles aborda la cuestión poniendo en valor estenuevoenfoque gerencial, gestionar sin estar, que se propone como unafilosofía detrabajo que puede llevarse a cabo por opción. Una forma de hacer lascosassiempre, más allá del lugar físico desde donde cada uno desarrolle sus tareas.En los distintos apartados se desarrollan conceptos acerca de cómoorientar eltrabajo de las personas y cómo supervisarlas efectivamente sin verlas, cómocontrolar de una forma práctica la realización de las tareas, yespecialmente laincidencia de la confianza como elemento integrador del proceso.La autora propone analizar el home office como una realidad ygestionar sinestar como un reto que implicará, para muchas empresas y personas,pasar deuna cultura con baja orientación al trabajo a distancia a una culturacon altaorientación al trabajo a distancia. Al ser un desafío, quizá cuestecierto esfuerzosuperarlo; sin embargo, se trata de u
